本报讯（记者赵浚彤报道）6月27日，记者从市政府新闻办举行的滨州市聚力打造“双型”城市技能人才新高地新闻发布会上获悉，近年来，我市充分发挥职业技能竞赛在技能人才培养、使用、评价、激励等方面的引领示范作用，通过搭建竞赛平台，一大批技能人才脱颖而出，营造了“比学赶超”的良好氛围。
　　搭建更完整的竞赛体系
　　我市充分发挥职业技能竞赛“关注度高、影响力广、带动性强”的特点，通过常态化、规范化举办系列竞赛活动，引领更多劳动者实现“以赛代练、以赛促学、以赛提技”的良性循环。坚持以世赛、国赛和省赛为引领，构筑“渤海职业技能大赛+行业职业技能竞赛”的市级技能竞赛工作体系，带动全市行业企业、职业院校广泛开展岗位练兵和技术比武活动，形成了滨州市职业技能竞赛品牌。同时，通过对竞赛的组织实施、安全保障、奖励措施、监督管理等各环节进行标准化梳理，实现了竞赛活动的规范化、科学化。
　　吸引更广泛的参赛主体我市紧密围绕经济社会发展需求，紧盯五大千亿级产业集群、先进制造业和数字经济等领域，每年组织开展渤海职业技能大赛，不少于30项行业职业技能竞赛。2024年，渤海职业技能大赛赛项扩展至30项，行业职业技能竞赛42项，数万名技能人才通过技能大赛，实现以技会友、切磋技能、提升水平，成功营造了“崇技尚能、精益求精、勇攀高峰”的良好社会氛围。
　　设置更丰厚的激励措施
　　我市高度重视技能人才激励工作，建立了完善的竞赛奖励机制。对参加世界技能大赛获得金、银、铜牌和优胜奖的选手给予10万元至50万元奖励；对参加国家级、省级技能大赛获得“全国技术能手”和“山东省技术能手”称号的选手分别给予5万元和1万元奖励。同时，对在国家级一类竞赛前20名、二类竞赛前15名，省级一类竞赛前10名、二类竞赛前6名，以及滨州市一类大赛前2名、二类大赛第1名的优秀选手，授予“滨州市技术能手”称号，颁发荣誉证书并给予相应奖励。“十四五”以来，我市已累计认定市技术能手381名，这些高素质技能人才活跃在各行业生产一线和教学一线，为推动经济转型和产业升级作出了重要贡献。