本报讯（记者隆卫报道）近日，记者在相关新闻发布会上获悉，近年来，滨州职业学院学校系统推进产教融合、科教融汇，着力打造服务区域经济社会发展新标杆。
　　深化服务机制改革，构建创新融合新图景。奋力抢抓职业技术大学创建机遇，一体化推进教育、科技、人才工作。创新实施“双轨制”引育机制，探索“校聘企用”柔性引才用才模式。作为山东省教育厅“百校万企万师双进”行动试点校，选派300名教师深入企业挂职锻炼，聘任200名企业能工巧匠走进校园兼职任教，搭建“双向赋能”人才立交桥。高标准推进产教园建设，打造集教学实训、技术中试、工艺革新、研发孵化于一体的“四维枢纽创新平台”，年培育技术技能人才6000余人。
　　构建高能级平台矩阵，激活创新策源新引擎。以高能级平台驱动创新突破，依托山东省博士后创新实践基地、供电智能控制技术山东省工程研究中心等10个高能级科研平台，打造18支科研创新团队，联合行业领军企业攻克实用技术难题，赋能中小企业“专精特新”发展与技术升级，形成“科技+”五大科创服务模式，打通从平台研发到产业应用的创新路径。
　　贯通成果转化链路，打造产业赋能新范式。主动对接黄河重大国家战略，深度挖潜产教融合共同体与市域产教联合体功效，推动人才培养、技术创新、科技研发、成果转化及社会服务等全链条要素深度融合。常态化组织青年博士、技术骨干深入企业研修锻炼，开展技术攻关，取得异麦芽酮糖、活塞先进制造技术、高性能稀土发光材料等重大技术突破。年均解决企业技术难题100余项，技术服务和社会培训到款额年均6000余万元，形成了企业“出题”、联合“答题”、市场“阅卷”的产学研用闭环融通创新范式。