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发布日期: 2025年07月07日
市委党校(滨州行政学院)举办第一期“讲台展风采·实干显担当”业务讲堂
构建“学讲研用”一体化赋能平台 提升队伍能力素质
文章字数:854
  本报讯(记者崔宇栋通讯员王强李雪报道)为深入贯彻落实全市提升干部内生动力行动部署要求,近日,中共滨州市委党校(滨州行政学院)举办第一期“讲台展风采·实干显担当”业务讲堂,通过构建“学讲研用”一体化赋能平台,全面提升教学、科研、行政3支队伍能力素质。
  聚焦“三讲”夯基础,打造素质提升“加油站”。首期讲堂中,来自办公室、组织处的3名业务骨干,围绕保密管理、领导干部兼职及出国(境)等重点工作,系统解读政策法规、演示操作流程、剖析典型案例。活动突出“讲理论、讲业务、讲实战”三维融合,既强化党的创新理论学习,又结合党校“三定”职责开展业务实训,更组织具有驻村帮扶、外派锻炼经历的干部传授实战经验,推动实现政治素养、专业能力、实践本领同步提升。
  创新“三式”增实效,构建互学互鉴“练兵场”。本次业务讲堂创新采用“互动式授课+擂台式比武+项目式推进”的方式进行,有效提升了干部职工的互动感和参与度。其中,通过现场提问答疑、情景模拟等环节,增强了听众的参与感;通过设置同台竞技、课后评分环节,营造出“比学赶超”氛围。此外,本次活动还针对精品课开发、智库转化等难点设立攻关课题,促进项目落地。参训干部纷纷表示:“这种‘讲政策+教方法+传经验’的立体化培训,既解渴又管用,真正实现了知识共享、能力共进。”
  强化“三用”促转化,激活事业发展“新引擎”。本次活动建立“用制度固化长效、用激励树立标杆、用平台辐射带动”机制,助力推动成果转化。同时,市委党校(滨州行政学院)结合讲堂内容不断完善制度规定,确定每半年评选一次“优秀主讲人”,并通过校报校刊、官方微博等平台媒介进行宣传,持续激发全体教职工“想干愿干积极干,能干会干善于干”的内生动力,为推动党校内涵式高质量发展锻造高素质队伍。
  下一步,市委党校(滨州行政学院)将持续深化业务讲堂品牌建设,推动形成“工作有擂台、创新有舞台、成长有平台”的浓厚氛围,让干部在讲中学、在学中悟、在悟中干,真正实现“人人争当行家里手、个个争做党校先锋”,为服务品质滨州建设提供坚实人才支撑和智力保障。
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