本报讯（见习记者赵浚彤报道）近日，记者从市政府新闻办举行的“发挥执行效能建设品质滨州”新闻发布会上获悉，近年来，市中级人民法院围绕中心大局，瞄准“三强三优”目标，持续加大涉民企、涉民生、拖欠农民工工资等案件执行力度，执结一批疑难复杂案件，保障了群众胜诉权益。2022年至今，全市已累计开展集中执行行动超1000次，执行到位及和解金额超100亿元。
　　滨州中院大力提升执行规范化水平，用制度促规范，将2024年确定为全市法院“规范执行年”，从思想观念、长效机制、监督考核等各方面提升规范化水平。加强府院联动，组织召开全市切实解决执行难联席会议第一次会议，联合18家成员单位出台《联席会议实施意见》，共建综合治理执行难大格局。滨州中院与市公安局、市司法局等5家单位建立了协同联动机制，有效破解了“查人找物”难题，不断推进执行破难。
　　2025年，结合全市中心工作和执行工作实际，滨州中院确立了“一三五”思路作为靶向攻坚的工作指引，依托全市切实解决执行难联席会议机制，丰富府院联动执行内涵，发挥联动优势；开展好指令、提级、集中三个常态化交叉执行；抓实质效提升、案款管理、打击拒执、执破融合、执行监督五项重点工作。
　　持“执”以恒组织开展“滨锋52”集中执行行动。进一步深化“滨锋52”品牌内涵，扩大品牌影响力。持续加大涉民企、涉民生等案件的执行力度，提高拖欠中小微企业、民营企业账款、农民工工资等案件的执行完毕率和到位率。
　　持续推进执行规范化建设上水平。对接最高法院“执行规范提升三年行动”方案，在2024年“规范执行年”的基础上，继续做实规范管理，以案件监管为抓手，集中规范执行立案、财产调查、财产处置、案款管理等程序，推动实现执行队伍素质提升、规范提升、质效提升。进一步规范办案人员的职责权限，细化案件流程节点管控，确保执行行为、措施正确恰当。
　　推动形成综合治理执行难工作格局。用足用好全市切实解决执行难联席会议这一平台机制，进一步发挥执行联动的优势作用，推动完善党委领导、部门协同、公众参与、法治保障的综合治理执行难工作大格局，打出打击拒执，惩治逃避执行、抗拒执行行为的“组合拳”，释放执行联动合力。