本报讯（记者隆卫实习生刘柏赫报道）日前，记者在相关新闻发布会获悉，今年团市委将迭代升级“青鸟计划”招才引智名片。
　　持续拓展在外青年人才“朋友圈”。滨州籍在外青年人才数据库新增10000人以上。在海内外高校和职业院校新建“青鸟驿站”50个，总数超过400个。新增杭州、西安等驻外青工委5家，总数达到17个。
　　精准提高青年人才“来滨率”。收集企业用工需求，面向华东、西北、东北等高校举办全国路演、专场招聘会60场。
　　不断创新大学生实习实践“线路图”。承办全国高校学子“来滨体验日”活动，组织3000名大学生“返家乡”实践，创新推出重点产业链“链上”实习实践路线及“职”引青春公益课，举办“返家乡”实践成果大赛，展示实践成果。
　　深度拉长青年人才“引才链”。动员市属高校万名学子开展暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动，推进“大学生志愿服务西部计划”，与高校探索共建校地乡村振兴社会实践基地、“博士小院”等，实现柔性引才、长效引才。
　　特别是今年滨州在全省破题实施“党建引领·三进赋能”大学生基层锻炼项目，率先实现市县同步推进在读本科生、硕士、博士研究生进企业、进社区、进机关挂职团组织副书记或团建指导员锻炼，实现了优秀学子深化学术研究和助力地方发展的协同共进，有助于他们在投身“三大战役”、助力“三大行动”的火热实践中展现青春担当、贡献青年力量。