本报滨州讯（通讯员报道）为筑牢干部队伍思想防线，护航交通运输事业高质量发展，今年以来，市交通运输局创新采取专题培训、实地警示、风险排查“三步走”策略，聚焦新提拔、年轻及关键岗位干部，深入开展廉洁教育，着力拧紧廉洁从政的“安全阀”。
　　专题培训“强筋骨”。市交通运输局精心举办“凝神聚力·青廉担当”年轻干部培训班，邀请市委党校专家围绕中央八项规定精神进行深度解读，36名“90后”干部参训。创新开设“看鉴滨州·预见未来”品质交通思辨讲堂，引导年轻干部在思想碰撞中深化廉洁担当理念。同时，组织举办全系统年轻干部专题研讨会暨党组书记讲党课活动，引导年轻干部畅谈廉洁履职心得，并与局领导面对面交流，有效激发了年轻干部干事创业的内生动力。
　　实地警示“触灵魂”。为使教育更具冲击力，市交通运输局组织重点岗位干部赴“濯心励志”廉政教育展厅和鲁北监狱，开展“鸣警钟砺初心锻造过硬交通铁军”警示教育活动。活动中，通过详实的案例剖析和服刑人员现身说法，让大家“零距离”感受违纪违法的沉痛代价，深刻强化了“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想自觉和行为底线。
　　风险排查“早预警”。市交通运输局组织全体干部深入开展自查自纠，梳理出作风建设等方面的问题。特别是对执法执纪、管人管财管物等关键岗位干部和年轻干部，进行重点排查，精准识别岗位风险点，并针对性制定防控措施，做到廉政风险“早发现、早预警、早处置”，将问题消灭在萌芽状态。
　　下一步，市交通运输局将持续探索丰富廉洁教育载体和内容，努力锻造一支政治坚定、作风过硬、业务精通的交通铁军，为全市交通运输事业发展提供坚实的纪律和作风保障。