近日，滨州市印发《关于促进高质量充分就业的若干措施》（以下简称《若干措施》），从7个方面提出了22条具体举措，全面促进高质量充分就业。
　　就业，既是经济发展的“晴雨表”，也是社会稳定的“压舱石”。当前，受各种因素叠加影响，保障高质量充分就业的紧迫性愈发凸显。此次公布的《若干措施》旨在通过多措并举的组合拳进一步优化就业服务，搭建就业平台，全力稳住滨州就业“基本盘”，为民生与发展夯实根基。
　　就业是一个系统性工程，不仅需要政策的“硬支持”，也需要服务的“软环境”。《若干措施》部署了22条举措，为的就是持续促进就业“质”的有效提升和“量”的合理增长。促进就业提质扩容、鼓励创业带动就业、促进高校毕业生等青年就业、帮扶其他重点群体就业、提升劳动者技能素质、健全就业公共服务体系、加强工作保障……一系列稳就业促就业的硬招实招，既聚焦就业领域堵点难点，又谋长远发展之策，为就业市场注入稳定预期，必将激活就业“一池春水”。
　　扩展增量、提高质量，是促进高质量充分就业的重中之重。从现实来看，如何破解“有活没人干、有人没活干”并存的结构性矛盾，成为拓宽“就业之路”的关键一环。《若干措施》在着力破解结构性就业矛盾方面提出了具体“路线图”。无论是以产业扩容驱动就业，还是精准扶持民营经济稳岗扩岗，或是开展创业平台建设、支持企业积极吸纳高校毕业生就业、兜底保障重点群体就业等举措和办法，以破解结构性就业矛盾为着力点，以深化就业体制机制改革为动力，力促人岗相适、用人所长、人尽其才。譬如，针对大学生创业团队免费提供创业场地。为创业者提供资金支持，分别面向个人和小微企业落实最高30万元和400万元的创业担保贷款政策。譬如，面向农民工群体，实施农民工市民化行动，落实省外务工交通补助和一次性交通补助等政策。再譬如，面向退役军人和妇女群体，通过政校企合作促进退役军人创业，实施巾帼就业创业促进行动，推行“妈妈岗”就业模式。可以预见，随着这些暖心举措落实落细，必将推动就业结构更加合理、就业环境更加平等，促进经济增长与就业“扩容提质”的良性循环。
　　就业稳则人心安，人心安则社会稳。近年来，我市就业局势始终保持稳定，在解决就业困难人员就业、促进高校毕业生就业、释放创业带动就业效能等方面持续发力。面向未来，各级各部门要深入落实好《若干措施》，不断加强部门协作和政策协同，抓紧抓实稳就业各项措施，增添底气、保持定力，不断扩大就业容量、提升就业质量，以高质量充分就业托起群众“稳稳的幸福”。