本报讯（记者崔宇栋通讯员王强报道）为全面落实市委“三大行动”，纵深推进“境界标准提升年”和“能力素质提升年”活动，不断提升干部内生动力，中共滨州市委党校（滨州行政学院）近期组织开展了“角色换位·提高站位”主题征文活动。活动聚焦党校内涵式高质量发展目标，引导教职工，尤其是年轻干部突破思维定式，提升政治站位，为新时代党校事业发展凝聚智慧力量。
　　活动紧扣“角色换位”核心，围绕“为党育才、为党献策”党校初心，征文内容涵盖“执行者”到“引领者”的角色转变、党校管理机制的创新路径、年轻干部“素养拼图”的实践探索等方向，引导年轻干部围绕全国全省全市经济社会高质量发展所需谈认知，围绕市委党校内涵式高质量发展谈思路，立足自身实际及成长经历谈感受，聚焦打造党校品牌谈建议等，深入探讨如何以思想“破冰”推动格局拓展、以能力提升服务高质量发展。活动共征集文章52篇，经评审，最终确定一等奖2篇、二等奖6篇、三等奖12篇。
　　下一步，中共滨州市委党校（滨州行政学院）将持续以提升干部内生动力为核心，以更高站位、更实举措，充分调动干部职工积极性、主动性和创造性，为加快品质滨州建设贡献党校智慧。