本报讯（记者 李伟伟 通讯员杜学文 张驰报道）近日，在滨州乡村振兴党员干部培训基地，滨州市“滨周到”政务服务效能提升培训班开班，70余名来自市、县两级政务服务系统的业务骨干开启了为期3天的“培训充电”。记者在培训班上获悉，近年来，市行政审批服务局以多维培训教育体系为抓手，持续激发干部队伍内生动力，推动政务服务效能实现跨越式提升。
　　聚焦能力提升，夯实政务服务硬实力
　　聚焦政务服务效能提升核心目标，市行政审批服务局连续举办多期“滨周到”政务服务专题培训班，邀请行业专家围绕工程建设项目审批优化、政务服务体系建设等重点领域进行授课，精准对接政务服务发展需求，切实提升干部业务能力与政策执行水平。
　　同时，坚持“以赛促学”，聚焦为民为企服务能力强化，连续5年举办“滨周到”政务服务技能大赛，对窗口人员接待用语、行为举止进行规范管理，持续提升窗口人员服务能力和工作水平。
　　此外，组织开展“我为重点项目制流程”技能竞赛活动，引导全市行政审批系统梳理出房屋建筑类、一般工业项目、市政设施类、特色产业类等11类服务事项的流程图，推动建立起“看一图办审批”帮办服务新模式，助力项目落地好办、快办。
　　深化理论武装，激发干事创业新活力
　　近年来，市行政审批服务局聚力构建“党组+党支部+青年研习社”的“三位一体”理论学习体系。
　　其中，党组发挥“头雁”作用，严格落实党组“第一议题”制度、党组理论学习中心组学习制度、“书记第一讲”等，为理论学习起好头、领好路；党支部发挥促学作用，以交流研讨、现场党性教育等多种形式，引导党员干部践使命、谋发展；青年研习社积极发挥研学作用，倾力打造“强国有我 筑梦青春”青年干部学习品牌。其间，通过创新开办青年干部学习班、举行青年沙龙等活动，组织青年干部走进市博物馆、杨柳雪“不忘初心”党性教育基地等红色教育基地沉浸式学习，让青年干部既传承红色基因，又拓宽视野，将文化养分转化为政务服务创新动能。
　　双线协同育人，筑牢廉洁从政防火墙
　　市行政审批服务局坚持筑牢廉政与保密双重防线，打造素质过硬干部队伍。
　　廉政教育常抓不懈。通过多种形式强化干部廉洁意识。一方面，利用本地红色资源，组织党员赴渤海军区教导旅成立旧址等地开展党性教育，重温党史忆初心；另一方面，通过举办廉政专题讲座、组织党员干部观看警示教育片、通报违纪违法案例等，用身边事教育身边人。此外，还组织党员干部赴鲁北监狱等地开展党纪学习教育，以鲜活案例引导干部警钟长鸣，助力构建“亲和服务清廉审批”廉洁文化品牌。
　　保密教育不放松。通过专题培训、案例分析等形式，提升干部保密意识，规范工作中的信息管理，确保政务工作安全有序开展，让干部们在工作中时刻保持警惕，不碰纪律红线。
　　法治筑基赋能，促进依法行政高水平
　　市行政审批服务局常态化开展“每月学法”，举办习近平法治思想、新修订的《中华人民共和国行政复议法》专题讲座等学习研讨活动，并且坚持以考促学，常态化组织学法考试。同时，将相关法规纳入工作人员培训、考试内容，每年至少组织开展2次行政许可案卷评查，提升干部依法办事能力，推动政务服务工作在法治轨道上运行，全面提升行政许可工作规范化、制度化水平。2024年，市政务服务中心被评为全市特色公民法治素养观测点。