2025年以来，阳信县西朱村以党建赋能为抓手，通过实施组织建设、产业升级、治理创新“三维攻坚”，构建起“党建引领—资源整合—民生改善”的乡村振兴闭环体系，着力探索可复制、可持续的乡村发展路径。
　　组织筑基，构建阳光治理新生态。实施“阳光党建”工程，建立村级事务“四议两公开”标准化流程，创新“大喇叭议事”公开机制，实现42项重大村务决策全民监督。同步推进“头雁培育”工程，选拔3名“85后”青年骨干充实班子，形成平均年龄42岁、大专学历占比60%的复合型干部队伍。谋划开发“阳光西朱”小程序，集成村务公开、民意征集、在线监督等功能，打造“阳光党建”2.0版。
　　产业破局，打造联农带农新模式。构建“党支部+合作社+联建村”产业共同体，通过跨村联建机制整合3村资源，建成500亩“荷塘月色·鱼藕共生”立体种养基地，创新鱼藕混养、农旅融合模式，带动综合效益提升30%，年均增收15万元。延伸产业链条建设垂钓园、观光栈道等配套设施，预计年接待游客2万人次，集体经济收入有望突破20万元，辐射周边200余农户年均增收8000元。
　　治理增效，创新民生服务新体系。首创“牛骨分解”矛盾调解机制，建立“溯源—拆解—根治”三步工作法，累计解决24件历史积案，信访总量同比下降15%。实施“党群共治”人居环境提升工程，划分12个党员责任区，发动群众完成8公里沟渠治理、2000平方米村庄绿化，硬化“连心路”2.5公里。实施“新乡风培育”三年行动，开发“节气民俗体验课”，打造村级“心灵驿站”，为乡村振兴注入强大精神动力。