本报讯（记者马光涛 通讯员于文超孙光辉报道）4月14日至17日，全省离退休干部党建工作骨干培训班暨融合共建推进会在滨州举行。会议由省委老干部局主办，滨州市委老干部局承办。
　　此次培训通过专题辅导、党性教育、现场观摩、经验交流等形式，聚焦离退休干部党建工作和融合共建任务，推动全省老干部工作高质量发展。参加会议的学员们走进滨城区杨柳雪不忘初心党性教育基地，重温入党誓词；参观了高新区生命科技馆、低空飞行服务中心，了解滨州在医养健康和低空经济领域的创新实践。
　　值得一提的是，滨州在离退休干部党建融合共建中的创新实践，在此次活动中备受瞩目。其中，彭李街道黄河社区、市中街道文汇社区、市西街道利民社区的党建融合共建工作最受关注。
　　据了解，彭李街道黄河社区建设8处网格党群服务站，构建“一核八中心”四就近服务综合体，创建“黄河大妈”治理品牌，创新“小广场议事会”等平台，400余名离退休党员志愿者积极投身社区治理，在全市率先推进既有住宅加装电梯工作，累计加装电梯138部，解决约3000名老年人“上下楼难”问题。市中街道文汇社区积极推进“网格党支部＋党员服务岗”建设工作，成立“五老银晖”“家长里短”“银龄健康”等志愿服务队14个，为居民提供法规政策宣讲、矛盾纠纷调解、民生帮扶等服务，显著提升了基层治理效能。借助“智慧＋”模式，真正实现了共建共享，提升了老同志的幸福感与满意度。市西街道利民社区整合吸纳14个辖区单位为“银龄合伙人”，实施共建项目16个，开展“网格化管理，组团式服务”。建设老干部银龄学堂、欣悦家医健康驿站、心理健康服务站，为老同志提供全面细致的生活服务。成立“银龄先锋”老干部志愿服务队，协助处理小区矛盾纠纷，深入融入基层治理。
　　近年来，我市坚持把离退休干部党建作为“红色引擎”，着力强化政治引领、筑牢思想根基，夯实组织基础、突出政治功能，以“党建红”引领“夕阳红”，推动老干部工作高质量发展。