本报讯（记者 李淑霞 报道）2025年，围绕打造“忠诚公信、实干履职”双型法院工作目标，滨州市中级人民法院将在继续坚持党建引领工作方法，不断锤炼法院队伍忠诚品质的同时，继续探索队伍管理的有效路径，不断提高法院干警的履职能力。
　　2023年起，滨州中院创建了“红色503”党建品牌，从小切口破题，以“红色503”为统领，推动党建、业务工作深度融合，收到了很好的效果。法院系统推出了全国模范法官王炳申、全国法院先进个人刘洋等一批英模人物，中院的党建工作经验获得了全省法院党建业务融合一等奖，党建的红色效能成功转化为法院高质量发展的强劲动能。2025年，滨州中院将持续强化党建思维，以更大力度推进“红色503”党建品牌矩阵建设，用好党校法院分校以及模范机关省市县三级联动资源，完善党建工作责任清单，努力推出更高质量融合发展典型案例，以高质量党建引领双型法院高质量发展。
　　打造双型法院，忠诚公信是根本、是前提，实干履职是关键重点、是路径。滨州中院实行部门工作职责清单和个人岗位职责清单“两张清单”制度，根据“三定”规定要求，将各项工作任务逐项逐条分解到部门、落实到岗位、量化到个人，彻底解决工作任务不清晰、职责边界模糊、分配随机等问题，激活队伍的内生动力。围绕提升审判业务核心素质做好相关工作。继续开展“理论学习面对面”主题论坛，引导全体干警从党的创新理论中找思路、找方法；举办精品案例讲评会，全面展示精品案件背后的工作理念、审判规律、社会效果，让好案件成为好示范。此外，每季度开展“三必训三必讲”主题活动，实行政治能力、任职能力、业务能力“三必训”，推动领导干部、业务骨干、外训返回“三必讲”，培养能干事、干成事、善干事的人才队伍，为审判工作现代化提供强有力的智力支持。