北海经济开发区推出“线上人员引进，线下点对点专车接送”帮扶措施，推动企业复工复产
　　滨州日报/滨州网北海讯（通讯员樊福军韩朋朋报道）受疫情影响，忙复工遇上用工荒成为当下企业面临的最现实问题。北海经济开发区迅速研究措施，为企业疫情防控送政策“撑腰”，为企业复工复产送服务解难题，一项线上人员引进，线下点对点专车接送的帮扶措施就此实施。
　　眼下正是企业集中面向高校应届毕业生招聘的黄金时期，为缓解疫情对辖区内企业造成的影响，破解企业人才引进难题，北海经济开发区积极落实相关补贴政策，上门解决企业招聘难题，把惠企政策“送出去”，把用工需求“收上来”，清单列表，销号管理。同时，依托“智慧人才”云平台，实施“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”春风行动，全力解决企业用工难题。
　　“公司通过线上线下两种方式，共收到简历100多份。受疫情影响，针对市外人员，我们采取线上网络面试方式。”滨州载元裕能新材料科技有限公司人事经理岳应心说，“线下招聘主要是面向市区内人员，并且实行分期分批面试，大约每天20人。”
　　新冠肺炎疫情发生以来，北海经济开发区人才工作领导小组积极作为，帮助企业有效应对疫情和复工复产。他们服务人才“不掉线”，助力复工“不掉队”，推出了多项硬核举措，精准筛选各类人才。截至目前，已为区内12家企业提供人才服务，帮助发布招聘岗位57个。
　　为全力推进企业复工复产，北海经济开发区和企业一起，抢时间、招员工、引人才、拓市场，最大限度地降低疫情造成的影响，最大限度减少疫情对企业的冲击。区交通运输局积极协调储备运输保障公交车10辆，驾驶员15人，面向属地企业复工返岗人员和线上招聘人员，开展“点对点”定制化运输服务，助力企业开足马力全速生产。