市人社局党组书记李荣舜
　　今年以来，市人社局党组坚持紧紧围绕加强和改善党的全面领导，坚持全面从严治党各领域各方面各环节全覆盖，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，坚持全面从严治党过程和效果相统一，以党的建设为统领，推动人社工作再上新水平。
　　夯实主体责任，强化政治担当。压实全面从严治党“第一责任人”责任和“一岗双责”两个责任，坚持管党治党与人社业务工作融合互促。注重“三专”干部培养，着力打造能干事、会干事、干成事的过硬队伍。在全市人社系统开展“解放思想提境界、突出‘三专’强素质、实干担当展作为”专项行动，全面提速提质提效、全面开创工作新局，进一步提升群众满意度。注重风险防控，筑牢安全底线，加强对人社系统关键领域和环节的监督，深入排查廉政风险，持续开展廉政教育，实现风险防控关口前移，推动全面从严治党向纵深发展。
　　坚持党建统领，深化行风建设。发挥党建统领作用，围绕市委“7+3”重点改革攻坚任务，以“钉钉子”精神确保取得工作实效。在全市90个重点项目、60家重点企业中推行“345”用工服务专员制度，成立企业服务队，着力解决企业经营难题。优化窗口服务，以“一次办好、群众满意”为目标，开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，组织人社业务窗口人员培训班，致力于打造温暖、规范、高效的“阳光人社”服务品牌。
　　围绕主责主业，抓实惠企利民。发挥党员先锋模范作用，围绕做好“六稳”，落实“六保”，全面落实援企稳岗政策，开展“惠企利民就业服务提升”专项行动，推行“互联网＋培训”职业技能提升模式，放宽创业担保贷款和一次性创业补贴范围，减免社保费，最大限度减轻企业负担。推进实施“万名大学生进滨州”工作，为“十强产业”发展搭建人才智库，培养实用型人才。打造人社公共服务城乡均衡发展的“滨州模式”，为全市偏远农村、社区群众扩大建设人社服务点。实施全民参保计划，开展拖欠农民工工资专项整治，惠企业、保民生，为富强滨州建设贡献人社力量。