滨州日报/滨州网记者李淑霞通讯员高亚男
　　“再次作为驻村干部来到赵瓦村，我发现村里变化很大，搭乘乡村振兴的东风，村庄更整齐、更干净、更美了，村民脸上的笑容更灿烂，生活更幸福了。”这是邹平市魏桥镇机关干部王晓写在其驻村日记上的一段话。
　　农家院里拉家常，田间地头听民声，俯下身子纾民困、排民忧、解民难……王晓的经历是魏桥镇机关干部驻村蹲点工作的一个缩影。5月初以来，魏桥镇161名机关干部分赴82个行政村，围绕“强班子、增活力，查隐患、保稳定，办实事，惠民生”目标，以破除农村发展瓶颈、妥善解决群众实际问题为目的，用脚步丈量民情，用实干赢得民心，以行动践行初心，讲好新时代驻村故事，助力乡村振兴。
　　精心安排部署，精准走访入户，倾听民情民意
　　对驻村蹲点工作，魏桥镇精心安排部署，注重责任落实，于5月6日召开“驻村蹲点月”活动动员部署会议，成立以包片领导为组长、驻村干部为组员的工作领导小组。同时，以责任区为单位成立十个“一线党支部”，抓住“驻村蹲点月”活动契机，切实把各项重点攻坚任务组织好、安排好、落实好，建立健全驻村蹲点工作制度和纪律，成立督导小组负责对驻村情况进行日常监督和工作调度，发现问题，及时纠正，确保驻身驻心、驻情驻力，切实提高驻村蹲点工作成效。
　　各驻村干部按照所有党员户必去、所有困难户必去、所有村民代表户必去、所有问题诉求户必去的“四必去”要求，精准走访入户。通过召开座谈会、个别谈话、入户走访、发放征求意见表等形式，摸清村“两委”班子、党员队伍、集体增收、土地增减挂钩、不稳定因素及其他群众关心的热点难点问题，把村情民意摸上来，了解问题的症结，增强工作的预见性和主动性。主动就土地流转、村集体增收、支部领办合作社、社区建设、土地增减挂钩、土地托管等相关问题答疑释惑，同时协助村“两委”理清经济社会发展思路，扎实推进村集体增收；多措并举、集中发力，加速推进农村废旧房屋及残垣断壁“清零行动”；深入开展“春风行动”，推动抓党建促决战决胜脱贫攻坚更加有力、有效。
　　全镇机关干部共走访13991户，排查问题140个，办实事171件
　　东刘村是一个以农业种植为主的村庄，今年小麦种植面积约700亩。小麦成熟前期，条锈病成为困扰这个村粮食安全生产的重大危害。驻村蹲点干部第一时间深入田间地头进行调研，为村民提供免费农药，并向群众普及防治知识。
　　邹魏路改造提升工程魏桥段作为魏桥镇今年的重点项目深受群众关注。驻村干部主动当起群众与施工方的连心桥，在动员群众积极配合施工方各项工作的同时，将工程实施进度、村民的诉求及时反馈给施工方，既加快了项目建设进度，也保障了村民正常出行。
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　　切实解决群众困难不是一纸空谈，而是实实在在的行动。魏桥镇驻村干部坚持问题导向，突出工作时效，通过挨家挨户地走访调研，一页一页的笔记整理，做好群众的贴心人，办好群众的烦心事。其间，全镇机关干部共走访13991户，排查问题140个，办实事171件，开展春风行动682人次。对排查出的问题，能当场解决的当场解决；需要协调解决的，制定措施解决；需要汇总上报的，党委研究方案解决，做到事事有着落、件件有回音。
　　“驻村蹲点不是一个简单的形式，而是一项提升领导干部、机关干部、村‘两委’干部境界、素质的有效载体，有利于引导各部门各单位重心下移，把农村更多的实情和困难摸上来，把更多资源和办法带下去，帮助农村解决实际困难、发展经济。”魏桥镇党委书记孙健表示，该镇牢固树立问题导向，通过讲政策、摸实情、理路子、办实事、强班子、促规范，真正实现驻在“村”里，蹲在“点”上，为全面实施魏桥乡村振兴战略奠定坚实基础。