滨州日报/滨州网通讯员路洪爱
　　孙武街道是惠民县城驻地，辖区共有居民15万人，住宅小区195个，其中机关单位小区129个，商业开发小区41个，老旧小区25个。多年来，这些居民小区大多存在物业服务标准不高、人员底数不清等问题。因此，面对突如其来的新冠肺炎疫情，孙武街道的防控工作一度有些被动。
　　为解决这一突出问题，孙武街道迅速行动，立足补短板、堵漏洞、强弱项，坚持“党建引领、政府主导、社会支持、居民参与”的原则，实施“五位一体”工程，打造出共建共治共享的社会治理新格局，坚决打赢疫情防控阻击战。
　　实施“红色引擎工程”，全面加强基层党组织建设
　　“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领……”3月2日，在惠民县人社局家属院，专属网格党支部全体党员会议召开，58名党员重温入党誓词。这是孙武街道实施“红色引擎工程”的一次具体体现。
　　春节以来，孙武街道着力实施“红色引擎工程”，把党的建设贯穿基层社会治理全过程，在每一个住宅小区都建立专属网格党支部，党员不转入组织关系、不交党费、不选举党代表，实现了党员在工作单位和居住地“双重管理”，引导党员“工作在单位，活动在小区，奉献双岗位”，开辟出党员8小时以外监督管理和作用发挥的新渠道。
　　活动开展以来，孙武街道9816名党员主动到专属网格党支部报到，主动担任楼长、单元长，主动参与疫情防控等公益活动。在“红色队伍”的引领下，2600多名志愿者积极参与到疫情防控队伍中来。
　　倾力打造“红色物业”，提升管理服务水平
　　针对物业公司对业主的深层次管理薄弱的问题，孙武街道提出“红色物业”理念，建立“街道党工委—社区综合党委—网格党支部—楼宇党小组（楼长）—楼道单元长”五级网络构架。在物业服务领域彰显党的政治色彩，强化党的政治属性，发挥党的政治功能。
　　“党支部建立后，各楼宇都建立了党小组，楼长、单元长多数由党员和志愿者担任，我们每月开展一次义务劳动。现在，小区内车辆乱停乱放的现象不见了，小区变得比以前更洁净有序了。”孙武街道御景家园6号楼3单元单元长蔡学丽说。
　　推进“全科大网格”建设，创新社会治理体系
　　疫情防控中，孙武街道科学配置资源，有效整合政法、生态环境、卫生健康、信访、社会救助等各系统原有网格，统一归属“全科大网格”管理，逐步建立起社区党总支领导下的专属网格党支部、业主委员会、物业服务企业、网格员交叉任职、分工协作的工作模式。
　　各住宅小区的监控探头全部接入“雪亮工程”监控系统，网格长、网格员开展基础信息采集、社情民意收集，参与矛盾纠纷排查化解、政策法律法规宣传等工作。对群众诉求、问题隐患和矛盾纠纷，网格员及时解决、及时报告，切实做到了小事不出社区，大事不出街道，“新时代枫桥经验”孙武综治品牌正在打响。“‘全科大网格’解决了治安排查、关爱弱势群体、矛盾调解等问题，增强了小区居民的安全感和满意度。”孙武街道党工委副书记、办事处主任肖军伟说。
　　打造“智慧城市”，提升保障能力
　　不仅在疫情防控时期，平时孙武街道也注重城市的“智慧”建设。目前，智慧停车场、智慧快递柜、智能安防、智能门禁等系列设施正在规划建设。
　　孙武街道投资120万元自主开发的“社区e家·孙武智慧社区”App，实现了数据分析、网上预约、网上申请等线上服务全覆盖，构建起了“一站式、订单式、网格式”的服务管理新模式，不断推进“互联网+”向基层延伸，尤其是在居民小区封闭式管理期间，“网上下单、送货到门”成为时尚。
　　“我家的下水道堵了，找不到维修人员，把问题反映到孙武智慧社区平台上，不到5分钟，维修人员就和我取得了联系，太方便了。”孙武街道中学的苏云辉老师说。
　　开展新时代文明实践，丰富群众精神文化生活
　　“善行义举四德榜就像一面镜子，时时刻刻照耀着我们，也是一面旗帜，时时刻刻引领着我们。”居住在世纪景园的退休老干部徐兴林说。
　　近年来，孙武街道强化道德榜样宣传，以小区为单位评选出个人品德、孝德、爱德、敬德方面的优秀典型，激励小区居民崇德向善，从一点一滴做起，投身精神文明建设。
　　除此之外，孙武街道借助新时代文明实践中心，不断创新活动载体，丰富辖区居民精神文化生活。截至目前，孙武街道8个城市社区已组建广场舞队、太极拳队、旗袍表演队、戏曲表演队等专业队伍113支，成立全民阅读读书会、象棋协会、书法协会、摄影协会36个，聘请县文化局、高校老师等部门单位的专业老师开展技能培训78次。
　　“在城市社区规范化建设中，住宅小区专属网格党支部组织带领党员通过疫情联控、环境联治、治安联防、矛盾联解、公益联办、文化联欢、弱势联帮等多种形式服务小区居民，充分发挥党建引领城市基层治理的作用，打通城市基层治理‘最后一米’，打造出了共建共治共享的新格局。”孙武街道党工委书记付军说。惠民县人社局家属院专属网格党支部5858名党员重温入党誓词名党员重温入党誓词。