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立足税收抓党建着眼创新求发展
滨州日报/滨州网记者樊飞通讯员段梦瑶
今年，滨州北海经济开发区税务局第一党支部获评“滨州市先进基层党组织”。这是北海经济开发区税务局在市税务局党委的正确领导下，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，立足税收抓党建，着眼创新求发展结出的硕果。
打造党建品牌，塑造北海特色
今年以来，北海经济开发区税务局党委始终把党建工作放在各项工作的突出位置，不断探索党建工作新思路，从党委到支部再到党员，共同发力，摸索出一套符合自身实际的“一二三四五”党建体系，推动全体税务干部心朝一处想、力往一处使，真正做到事合、人合、力合、心合；结合青年党员数量多、思维活、干劲足等特点，积极打造“青年干部成长成才阵地”“党员活动阵地”和“党建+服务”三个阵地，将党建工作与青年干部队伍建设完美结合，实施“青年党建”工程，除区局第一党支部获评滨州市先进基层党组织外，局内2名同志获评全区“十佳优秀党务工作者”；该局的“北海税务人——青春心向党建功新时代”“滨州北海经济开发区税务局女税兵争做‘最担当’”等党建成效在省、市税务局新媒体及学习强国平台展播，青年党建成效明显。
强化税收经济分析，当好地方经济发展的参谋助手
税收是经济发展的“晴雨表”。做好税收经济分析，深入了解地区经济结构、经济运行质量、税源构成等关键指标，促进地方经济高质量发展，是北海经济开发区税务局立足税收抓党建的着眼点和发力点。
该局提供组织保障，人才配备到位。鉴于税收经济分析工作具有高度综合性和系统性，该局挑选多名业务精英，组成了一支懂业务、懂技术、懂操作的高素质税收经济分析人才队伍，成员均为省、市税务局专业人才库成员，或曾在税源管理、纳税服务、法规等多个部门工作，具备丰富的理论研究和实践工作经验，为做好地方税收经济分析工作提供了更有力的人才资源保障。
立足“以税咨政”，做好热点文章。近年来，国家经济政策频频出台，各类税收优惠政策相继部署，经济形势随之多变。税务部门及时跟进调研，适时形成有特色、有价值的税收经济分析精品。继续围绕减税降费进展情况、组织收入情况等重点工作，并涵盖本地重点企业税收增减点，对行业减税落实情况、税源税收增减变化等进行了书面情况分析，定期形成组织收入分析月报、重点工作季度进展汇报、年度组织收入预测情况分析报告等，呈报地方政府，为其决策提供有力参考。
此外，该局建立分析指标，力求工作科学高质。积极与人社、公安、市场监管等部门建立数据共享平台，为税收分析获取更精准、更丰富的数据资源。依托大数据优势，围绕全区宏观经济状况、减税降费、经济税源分析、重点行业深度分析、值得关注的问题等宏观指标，重点分析行业发展能力、运营能力、创新能力等微观税收分析指标，建立具有系统性、专业性、科学性的税收分析体系，更好地发挥税收数据优势，为地方党委政府科学决策提供税收方案，贡献税收智慧。
夯实基层党的建设，强化队伍管理，全力促成青年干部成长成才
近年来，该局结合青年干部比重较大，工作热情有余而工作经验、业务能力相对欠缺的实际，坚持把强化青年干部队伍建设列入全局工作的重中之重。
业务建设重质提效。一方面，注重青年干部业务素质能力的日常培养。按照每人每年不少于12天培训时长的要求有计划地组织培训；与滨州职业学院联合举办“青年干部素质能力提升培训班”，开展会计及纳税实务中长期培训；坚持培训与测试并行，成绩与绩效挂钩。以“练兵比武”为契机，结合本年度“岗位大练兵、业务大比武”活动要求，开展集中授课，设立综合文秘、货物和劳务税等5个岗位进行专题辅导；另一方面，制定并实施《滨州北海经济开发区税务局个人绩效管理考评办法》，结合市税务局绩效考评机制倒逼青年干部主动提升工作效率和自身业务水平。
搭建平台善于引导。该局持续开展“传、帮、带”互助组活动，组成税收风险评估小组，开展实地调研、座谈交流和税收风险分析活动，团结互助，提升业务水平；目前评估入户税款逾千万元。给予青年干部外出锻炼的机会，在各级组织的税收检查、汇算清缴、纳税评估、巡视巡察、税收宣传及减税降费工作中，由青年干部担纲，提升其独当一面的能力；将敢吃苦、能吃苦的青年干部调整到重点岗位、重点部位，赋予其自我展示的舞台，选任青年干部担任股室负责人，现已有10名青年干部充实到中层，占中层干部的71.4%。
今年，滨州北海经济开发区税务局第一党支部获评“滨州市先进基层党组织”。这是北海经济开发区税务局在市税务局党委的正确领导下，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，立足税收抓党建，着眼创新求发展结出的硕果。
打造党建品牌，塑造北海特色
今年以来，北海经济开发区税务局党委始终把党建工作放在各项工作的突出位置，不断探索党建工作新思路，从党委到支部再到党员，共同发力，摸索出一套符合自身实际的“一二三四五”党建体系，推动全体税务干部心朝一处想、力往一处使，真正做到事合、人合、力合、心合；结合青年党员数量多、思维活、干劲足等特点，积极打造“青年干部成长成才阵地”“党员活动阵地”和“党建+服务”三个阵地，将党建工作与青年干部队伍建设完美结合，实施“青年党建”工程，除区局第一党支部获评滨州市先进基层党组织外，局内2名同志获评全区“十佳优秀党务工作者”；该局的“北海税务人——青春心向党建功新时代”“滨州北海经济开发区税务局女税兵争做‘最担当’”等党建成效在省、市税务局新媒体及学习强国平台展播，青年党建成效明显。
强化税收经济分析，当好地方经济发展的参谋助手
税收是经济发展的“晴雨表”。做好税收经济分析，深入了解地区经济结构、经济运行质量、税源构成等关键指标，促进地方经济高质量发展，是北海经济开发区税务局立足税收抓党建的着眼点和发力点。
该局提供组织保障，人才配备到位。鉴于税收经济分析工作具有高度综合性和系统性，该局挑选多名业务精英，组成了一支懂业务、懂技术、懂操作的高素质税收经济分析人才队伍，成员均为省、市税务局专业人才库成员，或曾在税源管理、纳税服务、法规等多个部门工作，具备丰富的理论研究和实践工作经验，为做好地方税收经济分析工作提供了更有力的人才资源保障。
立足“以税咨政”，做好热点文章。近年来，国家经济政策频频出台，各类税收优惠政策相继部署，经济形势随之多变。税务部门及时跟进调研，适时形成有特色、有价值的税收经济分析精品。继续围绕减税降费进展情况、组织收入情况等重点工作，并涵盖本地重点企业税收增减点，对行业减税落实情况、税源税收增减变化等进行了书面情况分析，定期形成组织收入分析月报、重点工作季度进展汇报、年度组织收入预测情况分析报告等，呈报地方政府，为其决策提供有力参考。
此外，该局建立分析指标，力求工作科学高质。积极与人社、公安、市场监管等部门建立数据共享平台，为税收分析获取更精准、更丰富的数据资源。依托大数据优势，围绕全区宏观经济状况、减税降费、经济税源分析、重点行业深度分析、值得关注的问题等宏观指标，重点分析行业发展能力、运营能力、创新能力等微观税收分析指标，建立具有系统性、专业性、科学性的税收分析体系，更好地发挥税收数据优势，为地方党委政府科学决策提供税收方案，贡献税收智慧。
夯实基层党的建设，强化队伍管理，全力促成青年干部成长成才
近年来，该局结合青年干部比重较大，工作热情有余而工作经验、业务能力相对欠缺的实际，坚持把强化青年干部队伍建设列入全局工作的重中之重。
业务建设重质提效。一方面，注重青年干部业务素质能力的日常培养。按照每人每年不少于12天培训时长的要求有计划地组织培训；与滨州职业学院联合举办“青年干部素质能力提升培训班”，开展会计及纳税实务中长期培训；坚持培训与测试并行，成绩与绩效挂钩。以“练兵比武”为契机，结合本年度“岗位大练兵、业务大比武”活动要求，开展集中授课，设立综合文秘、货物和劳务税等5个岗位进行专题辅导；另一方面，制定并实施《滨州北海经济开发区税务局个人绩效管理考评办法》，结合市税务局绩效考评机制倒逼青年干部主动提升工作效率和自身业务水平。
搭建平台善于引导。该局持续开展“传、帮、带”互助组活动，组成税收风险评估小组，开展实地调研、座谈交流和税收风险分析活动，团结互助，提升业务水平；目前评估入户税款逾千万元。给予青年干部外出锻炼的机会，在各级组织的税收检查、汇算清缴、纳税评估、巡视巡察、税收宣传及减税降费工作中，由青年干部担纲，提升其独当一面的能力；将敢吃苦、能吃苦的青年干部调整到重点岗位、重点部位，赋予其自我展示的舞台，选任青年干部担任股室负责人，现已有10名青年干部充实到中层，占中层干部的71.4%。