滨州日报/滨州网讯（记者葛肇敏通讯员李敬报道）近日，市委老干部局举办全市老干部局长读书班，集中3天时间，组织“静下心来”集体学习、“百花竞放”交流发言、“多家争鸣”专题研讨，让全市老干部工作者在读书提升、智慧碰撞过程中，推动老干部工作系统“富强滨州”解放思想大讨论向纵深发展，助力全市高质量发展。
　　“组织本次读书班的初衷，是让老干部工作骨干深学一层、先行一步，读出新体会、新感悟，读出压力、读出动力，进一步聚集起整个老干部工作系统的向心力和精气神。”市委组织部副部长、老干部局局长王亨波说。
　　读书班安排了学习《习近平总书记关于老干部工作重要论述》《中央省市老干部工作政策部署汇编》等课程，并“请进来”学习上海、浙江等省市老干部工作先进经验。交流发言和专题研讨阶段，从“大模块”“小切口”提出发展之问、分享基层经验、探讨发展之策，就提升离退休干部工作党建水平、探索精准服务规律、加强正能量品牌建设等8个专题研讨交流。
　　“通过3天的读书班学习，确实把如何体现老干部工作的时代性、针对性和有效性思考得更充分了，也让我们把如何打造老干部工作‘一县一品牌’理解得更走心了，各项工作谋划起来更有方向性。”参加读书班的一位县区老干部局长说。
　　“向中心聚焦、为大局聚力，多做凝聚共识、加油鼓劲的工作，让老干部在富强滨州建设中发挥作用、再立新功。对老干部来说，是本色、是初心。对我们来说，是责任、是考验。对新时代如何交出老干部工作满意答卷，这次读书班在思想认识和具体措施上都作出了积极有效的探索。”市委老干部局一位参会副局长说。
　　“学习首要解决的是政治思想自觉问题，以学习廓清思想顾虑、统一思想共识。要坚持梳理汇总学习相关材料‘把书读厚’、消化理解融会贯通‘把书读薄’。”读书班对于如何把握新时代老干部工作规律、胜任高质量发展工作任务，提出了四点要求——“学而懂、学而用、学而思、学而进。”
　　一方面，要认真研读习近平总书记关于老干部工作重要论述，吃透中央、省系列文件精神，明确全国、全省老干部局长培训班有关要求，联系老干部历史地位、老干部工作优良传统和滨州老干部工作实际，探索新时代老干部工作高质量发展新路径。另一方面，要进一步增强做好老干部工作的行动自觉，把学习的成果及时转化为工作实践。
　　“在今后的工作中，还要进一步增强做好老干部工作的品牌自觉。把学习的思考和实践的感悟结合起来，精心搞好老干部工作品牌策划，以品牌统领、载体支撑不断丰富老干部工作文化内涵，不断扩大老干部工作影响力和美誉度。”王亨波说。