滨州日报/滨州网邹平讯（通讯员李中琦报道）7月31日，邹平市纪委监委通报了两起诬告陷害典型案例，彰显了严厉打击诬告陷害行为、充分保护干部干事创业积极性的鲜明态度和坚定决心。
　　今年以来，邹平市纪委监委积极发挥主导推动作用，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，探索建立信访举报、责任追究、澄清正名、回访教育“四项机制”，向诬告陷害者亮剑出招、为干事创业者撑腰鼓劲，树立了扶正祛邪、激浊扬清的鲜明导向。
　　畅通渠道，规范信访举报机制。市纪委监委从鼓励保护干部群众依法检举举报，强化对党员干部和行使公权力人员信访监督的原则出发，从健全完善信访举报机制、畅通信访举报渠道入手，着力发挥信访举报的重要作用。坚持领导班子成员定期接访制度，创新开展“连心为民百日大接访”活动，变“坐等来访”为“主动下访”；率先在全市建立网络信访举报平台，进一步畅通“信、访、网、电、微”多位一体的信访举报体系；大力倡导实名举报，实名举报占比达49.4%，建立实名举报办理“三见面两反馈”制度，让信访群众最大程度参与案件调查工作。通过以上措施，充分调动群众信访举报的积极性，引导广大干部群众积极参与到党风廉政建设和反腐败斗争实践中来，有效提升了执纪监督和审查调查的针对性、时效性，遏制了侵害群众利益问题的发生。
　　果断亮剑，严厉打击诬告陷害行为。在鼓励保护依法检举举报的同时，市纪委监委旗帜鲜明为担当者担当，一方面帮助敢担当、敢负责的干部卸下思想包袱、消除顾虑，理直气壮为干事创业者撑腰鼓劲，让流汗者不流泪、担当者没有后顾之忧；另一方面也旗帜鲜明向诬告陷害者亮明态度，信访举报绝不是打压能者的报复手段，恶意诬告陷害行为必将付出沉重代价。在工作实践中注重区分不同情况分类处置，对如实检举、控告或反映情况的，予以支持、保护；对检举、控告不实的，如属错告，按照有关规定对错告者说明情况，并教育提醒错告者；如属诬告陷害，按照人员身份和管理权限，依规依纪依法对诬告者严肃处理，提高党纪国法的震慑作用。
　　澄清正名，激励干部干事创业。有问题的干部不能放过，没有问题的干部也绝不能耽误。为进一步激励广大干部新时代新担当新作为，严肃查处诬告陷害行为，及时为受到不实反映的干部澄清正名、消除顾虑，市纪委监委出台了《信访举报失实澄清保护办法（试行）》，对党员干部受到错告诬告陷害等失实举报的，按照规定程序，采取当面告知、书面通知、召开会议等方式予以澄清。（下转第二版）