滨州日报/滨州网滨州讯（通讯员崔新林报道）近年来，滨州市审计局坚持把文明创建作为维护民生、促进改革、推动审计事业发展的重中之重，全局上下合力共创，以文明创建引领审计事业不断实现新跨越。该局领导班子科学发展综合考核连续三年获得优秀等次，在综合管理服务单位中连续三年位居第一；连续17年保持“省级文明单位”称号，累计荣获市级以上各类荣誉称号138项。
　　打造审计文明建设新平台。市审计局坚持以提升职工文化素质助推文明创建工作，推行审计文化、廉政文化和传统文化“三化合一”教育模式，确立尚法、尚正、尚廉、尚行“四尚”文化理念，打造出“一馆三廊四室”的文明建设新平台，让广大审计职工随时接受文化和廉政的涵养和熏陶，为文明创建提供源源不断的内生动力。
　　审计文明创建载体不断丰富。市审计局立足人的需要和价值追求，不断创新活动方式，丰富活动载体，全面提升干部队伍素质和能力，打造奋发有为、激浊扬清的“经济卫士”。举办“审计道德讲堂”“滨州审计论坛”，让审计干部在先进典型的引领下，自觉践行社会主义核心价值观，相互交流思想，不断激发干事创业活力。成立了“计算机攻关小组”等各种活动小组，为审计干部成长搭起了广阔舞台。建成了全国唯一、以审计视角开展领导干部廉政教育的审计警示教育基地，开辟了领导干部廉政教育的新路子。文明创建活动的广泛开展，拓展了审计发展的内涵，更扩大了滨州审计的知名度和社会影响力。
　　审计事业发展实现新跨越。文明创建工作的深入开展，有力推动了审计工作新跨越，形成了文明建设与审计业务深度融合、齐头并进的大好局面。审计党建引领作用凸显，市审计局机关党委被市委表彰为“全市优秀基层党组织”，局机关第一支部被表彰为市直机关“标杆党支部”；审计制度建设逐步规范，探索实行审计项目质量召回制、审计廉政回访制、审计业务会议集体定案制等经验做法获得省审计厅好评；为解决人员少任务重的矛盾，优化审计资源配置，全面推行扁平化审计组织模式，审计质量比上年前移8个位次，进入全省第一方阵，创造的滨州审计经验在全国推广；领导干部经济责任审计在全省率先实行了任前告知、任中报告、离任审计等制度，县区委书记、县区长同步审计获全省表扬；在全省率先成立了高规格、市政府直属的经济责任审计服务中心，审计部门监督职能得到进一步优化。