滨州日报/滨州网讯（记者任斐报道）6月26日，市政府新闻办组织召开新闻发布会，介绍了市委党校贯彻落实《2018—2022年全国干部教育培训规划》（以下简称《规划》）的相关情况。
　　记者在会上获悉，自2018年11月1日《规划》实施以来，市委党校按照中央、省委有关部署，坚持以《规划》引领提升党校工作，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。
　　在具体工作中，该校坚持抓好主业主课，不断优化教学布局。其中，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为教学的重中之重，落实马克思主义理论教育和党性教育课程不低于总课时70%，其中党性教育不低于总课时20%的要求，开设“党性教育与党性锻炼”“经典著作与基本理论”教学板块；组织骨干教师编写《建设“富强滨州”》教材，深入解读“六问八策”。先后组织了“富强滨州”建设专题研讨班、第10期县处级干部“五学”培训班、第8期科级干部“五学”培训班三期主体班次，共计254名党员领导干部参加培训；组织实施了2019年滨州市军转干部培训班等短期班次11期，培训各级党员干部1325人次；开设在职研究生8个教学班次，254名学员参加学习。将全市15家单位纳入首批“红绿蓝紫”四色品牌现场教学基地，组织学员实地开展现场教学24次，教学质量优秀率达到86%。
　　推进新型智库建设，强化科研咨政效应。该校加强市情调研，发挥好党校智库作用，围绕市委、市政府的工作重点，特别是聚焦体制机制创新，深入挖掘滨州经济社会发展的亮点，深入基层调研，组织联合攻关。实施课题带动战略，提升科研水平，加强与上级有关部门、省级学会的对接，在课题的申报和研究中，注重学术研究和对策研究相结合，推动科研成果由数量主导型向质量主导型转变。牵手高层次市外专家，打造服务滨州发展新平台，组建了滨州信用法治论坛暨滨州信用法治研究院，将在信用评估、法治评估、咨政、学科建设、人才培养等领域为建设诚信滨州、法治滨州，打造一流营商环境、促进经济健康发展提供智力支持。