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市委理论学习中心组举行2019年度第5次集体学习
全力抓好干部选拔培养使用为高质量发展提供人才保障
  滨州日报/滨州网讯(记者丁春贵报道)5月27日,市委理论学习中心组举行2019年度第5次集体学习,学习贯彻习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神,以及中央有关政策法规文件精神。市委副书记、市长宇向东主持,市委理论学习中心组成员参加集体学习。
  会议强调,要聚焦“富强滨州”建设,全力抓好干部选拔培养使用,为经济社会高质量发展提供人才保障。一要坚持对标对表,提升思想境界。认真对标先进城市,建立对标清单,细化对标方案,落实对标措施,确保学有所成、学有所获、学有所得。深入开展“富强滨州”解放思想大讨论,结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,动员广大干部尤其是年轻干部,站在思想解放、改革创新的最前沿,推动实现民富市强的时代梦想。二要强化教育培训,破解本领恐慌。围绕全市重点工作,要发挥好年轻干部学历高、学习能力强、接受新鲜事物快的特点,持续开展精准滴灌式的教育培训,不断提升适应工作、适应岗位的能力和水平。三要强化一线锻炼,拓展成长空间。坚持在项目建设、脱贫攻坚、信访维稳等工作一线培养、锻炼、识别、提拔干部,梯次选派优秀年轻干部到工作专班、专业招商队伍、基层服务队等急难险重工作中进行锻炼,让他们经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。四要树牢实绩导向,激励担当作为。各级党委、党组要按照德才兼备、以德为先的用人标准,坚持以实绩论英雄、凭实绩用干部,建立常态化选拔使用机制,让更多的优秀年轻干部脱颖而出、担当重任。

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