（上接第一版）大讨论坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以建设“富强滨州”为引领，以提高境界、提高标准、提高执行力为重点，以解决全市经济社会发展、滨州水利改革和党员干部思想作风能力方面存在的突出矛盾问题为主题，坚持把树立“干”的意识、培养“干”的作风、提升“干”的能力贯穿始终，进一步统一思想、凝聚共识、推动发展，加快推动新旧动能转换，实现滨州水利新跨越。
　　动员会议结束后，市直水利系统将每月开展一次党委理论中心组集中学习研讨和党员干部集中学习研讨活动，进一步深化思想认识，凝聚发展共识：开展党委讲师团集中宣讲活动，围绕“民富市强”梦想，积极宣传滨州“六问”“八策”之要，事业工程化、工程责任化、责任数字化“三化”工作理念，滨州水利“治河、净水、润城、丰粮”四大重点工程重要意义。对标对表学先进，坚持“走出去”“请进来”，5月至6月份，有针对性地组织党员干部到先进地区学习在开展水利工作方面的好经验、好做法，邀请专家学者、行业领军人才到水利系统授课，提升广大干部职工在政务综合能力、政德教育、财务规范、水利工程质量管理、安全生产、法治建设、信息化管理等方面的能力和水平。坚持“沉下去”“敞开门”广泛听取基层和汇集社会各界意见建议。
　　在深入开展“富强滨州”解放思想大讨论活动中，市直水利系统所有干部职工将紧密联系单位和个人实际，重点对照境界标准、推动发展、体制机制、创新驱动、工作落实、担当作为6个方面深刻剖析查摆问题，做到落细落小、见人见事。5月上旬将拉出单位和个人两张“问题清单”。
　　市直水利系统将从严从实推动整改，按照“事业工程化、工程责任化、责任数字化”的要求，进一步细化形成具体的工作推进落实方案，明确任务目标、责任单位责任人和完成时限，制定“施工图”，实行挂图作战。将在全国、全省、全市确定1—2个对标学习先进单位，全面开展对标学习、对标提升；全力实施“双招双引”，推动“一次办好”改革再提速、再提效，大力优化营商环境；积极争取1—2个省级、国家级创新试点，努力打造具有滨州特色的水利改革品牌；充分发挥“水利智库”作用，抢占创新制高点；继续严格实行专班推进和一线工作法，健全完善考核机制，注重用事实、用数字、用业绩评价成效；进一步细化落实激励干部担当作为干事创业、推动干部能上能下等政策措施；以开展大竞赛大比武活动为载体，激励广大党员干部立足自身岗位攻坚克难，创先争优。
　　补工程短板，强行业监管，全市今年重点水利工作齐头并进局面良好
　　今年初，市水利局以“工程补短板、行业强监管”为工作要求，紧紧围绕市委、市政府的决策部署，确定了推进灾后水利工程建设为重点，全面提升水利基础设施水平；立足民生抓好饮水安全工程，全面提升供水服务保障水平；不断擦亮节水工作滨州模式的品牌，全面提升节水工作水平；立足完善制度提升规矩意识，全面提升规范化建设水平四方面重点工作。全市水利系统不等不拖，克服困难，倒逼推进，各项水利重点工作开展齐头并进，呈现出良好局面。
　　今年以来，韩墩、簸箕李、小开河3个灌溉局协同作战，抢引黄河水6.5亿多方，为全市夏粮丰收打下了坚实基础，得到了社会各界的高度关注和广泛赞誉。被今年政府工作报告列入全市十大民生工程之一的“五河同治”任务，开工早、推进快，截至目前已完成116公里，接近完成全年120公里的量化任务。全市“深化清违整治、构建无违河湖”专项行动整治范围全、问题准、制度严、措施硬，层层传导压力，全市806处违法问题整治完成率达到98.8%，一大批老大难问题得到了解决，基本完成了到5月底全部问题“清零”的目标任务。《滨州沿海地区入海河道水系连通项目建设方案》进行了论证，相关工作有序进行，项目实施后可实现我市洪水调控，近岸海域海洋生态环境得到有效保护。
　　李黎明介绍，今年全市共有42项重点水利工程，任务很繁重，困难也很多，全市水利系统广大干部职工必将提高站位狠抓落实，以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年，为建设“富强滨州”提供坚强水利保障和支撑。