前不久，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话指出，“能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。要用知重负重、攻坚克难的实际行动，诠释对党的忠诚、对人民的赤诚。”
　　2月2日，市委书记佘春明在履新讲话中，更是用“事业工程化、工程责任化、责任数字化”这15个字，对滨州各级党员干部亮出了标尺、立起了标杆。
　　马克思主义哲学指出，“外因是变化的条件，内因是变化的根据，外因通过内因而起作用。”当前，全市上下正向着建设“富强滨州”的目标坚定前行，必须依靠每一名党员干部切实发挥出干事创业的内因，为滨州发展贡献“加速度”。
　　激活“内因”，必须狠下“绣花”功夫，杜绝浮光掠影、不精不细。习近平总书记多次用“绣花”作喻告诫全党同志：抓工作要实、要细。佘春明在市十一届人大四次会议上发问，“为什么有的企业在当地无法生存，而在南方风生水起？”追根溯源，就是我们在服务的“精”“准”“细”上还欠火候，少功夫。在电视剧《亮剑》中经常能看到这样的场景：李云龙带领部队每战之前都要到一线察地形、勘敌情，反复研究、仔细部署，打有准备之仗。我们提出要做新时代的“李云龙”式干部，就得学会其细致入微的工作方式，要舍得下一番“绣花”功夫。
　　井底之蛙很难领略大千世界的精彩，浅尝辄止者不善于把握事物的本质。作为党员干部，必须甩开膀子、迈开步子、撸起袖子加油干，在最“接地气”的舞台上用管理、分析、倾听、沟通、归纳、抗压“六种能力”和敬业、乐业、勤业、专业“四业精神”锻造党员干部的领导力。但我们也常遇到这样的情况：单位负责同志对本部门、本单位工作掌握不清、了解不细，遇事就要问分管同志，官僚主义作风还有一定程度存在；在乡村振兴、脱贫攻坚等事关百姓切身利益的工作上，个别地方还存在将主要力量放在迎接检查、陪同调研、会议交流上，力争把数据“做”得漂亮，把活动“办”得盛大，博眼球、求上镜招数层出不穷。因此，对党员干部而言，在谋大势、抓大事的同时，更要乐于抓小事、善于抓难事，因时、因地、因人精准谋划、精细施策、精确验收，才能真正把“富强滨州”战略部署落地、落细、落实。
　　激活“内因”，必须做到马上就办，杜绝推诿扯皮、责任不清。一项工程由蓝图变成实景，责任层层落实是关键，这就需要马上就办的行动力和执行力。然而，推诿拖沓扯皮、明日复明日、当一天和尚撞一天钟等现象还或多或少存在。建设“富强滨州”，不能坐等机遇，更不是守株待兔式的空想，靠的是全市上下齐心协力。习近平总书记在主政福州期间的“马上就办”，无疑就是一堂生动的党课，结结实实地打了“为官不易”“为官不为”的耳光。怎么做好人民的公仆？就是要时刻心系群众，始终以满足群众需求为工作的出发点和落脚点。
　　但在具体工作中，有些同志不按规矩“马上就办”，忽略责任与制度，尽管主观愿望是为了解民忧、排民难，但破坏了规则，消解了制度效能。“马上就办”不是只办眼前的事、不谋将来的事，而是要在办好群众当下事情的基础上，再放眼工作全局，以更加开阔的眼光来审视和办好发展变化中的事情。在今年的《政府工作报告》中，我市提出了全力开展林水会战“第二个十年”行动。这一民心工程、民生工程就是依靠过往十年的接续努力，才让滨州的天更蓝、水更清、环境更优美，接下来的林水会战“第二个十年”行动更需要广大党员干部立说立行、以上率下，真正让滨州人感到骄傲、感到幸福！
　　激活“内因”，必须做到抓铁有痕，坚决反对“痕迹主义”。市委提出“责任数字化”，就是要求各级要细化责任管理，提升服务质量。这正是习近平总书记一直强调的“以人民满意为标准，踏石留印、抓铁有痕抓作风建设”的要求在滨州落地开花的具体体现。近年来，痕迹管理正被广泛运用在方方面面。如在考核中，痕迹管理可以清晰记录每个单位、每位干部平时都做了哪些工作,又是如何开展工作的。但要时刻警惕有的地方和领域，将痕迹管理演变为“痕迹主义”。比如，有的干部走访时，第一件事就是与群众合影，以便在管理系统上传信息；有的党组织开展学习活动时，先摆好席位拍摄，五分钟草草结束学习。“痕迹主义”表现在基层，但根子往往在上头。上面千条线，下面一根针，若“千条线”都要求事事、处处“留痕”，只能是逼着“一根针”点到即止。这既反映出工作作风不实的问题，也反映出管理水平不高的问题，过分倚重痕迹，把手段当目标，必然会违背痕迹管理的初衷，落入形式主义的窠臼。
　　产生怎样的痕迹，取决于什么样的动机和作风。如果瞄准的是实效和发展，就是抓铁有痕之“痕”；反之，如果只强调抓记录不考虑效果，就是“痕迹主义”之“痕”。在刚刚结束的市“两会”上，佘春明提出：民生保障努力向东部地区看齐，做群众关心的事情，做好群众满意的事情。这就要求，每名党员干部要围绕就业、教育、医疗、社会保障、精准脱贫等重点领域，一件接着一件办，一年接着一年干，既争做“亮眼”的事儿，又要肯做“铺路”的活儿，要把劲使到点子上，使到关键处，面对各种新矛盾、新问题、新挑战，要发扬攻坚克难、驰而不息的精神，既当改革的促进派，又当发展的实干家。
　　大旗指引，勠力前行。在滨州，一股前所未有、争先进位的气魄、崇尚真抓实干的氛围正愈来愈浓。各级党员干部在滨州发展大潮中，既要有谋篇布局的宏观驾驭能力，更要有敢于“亮剑”的冲锋陷阵勇气，既需用心用情、亲力亲为，更需严谨细致、求真务实，才能真正答好“富强滨州”这一新的赶考路上的每一张考卷，创造出经得起人民和历史检验的实绩。
　　（作者为中共滨州市委党校哲学教研室教师）